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                    《南通市海門區專職人民調解員管理辦法》政策解讀
                    來源:區社會治理綜合服務中心 發布時間:2023-10-09 字體:[ ]

                    一、背景依據

                    為深化社會矛盾糾紛多元排查化解機制建設,區委政法委牽頭區司法局、區社會治理綜合服務中心(社會矛盾糾紛調處中心),根據《人民調解法》《江蘇省人民調解條例》以及中央政法委、最高人民法院、司法部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部聯合印發的《關于加強人民調解員隊伍建設的意見》等相關規定,并結合我區實際,起草了《南通市海門區專職人民調解員管理辦法》。文件已征求各區鎮(街道)和相關部門意見,并結合反饋意見進行了修改完善。

                    二、目標任務

                    為進一步優化專職人民調解員隊伍建設,規范專職人民調解員聘用、管理,提升人民調解工作質效,努力建設一支政治堅定、熟悉業務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調解員隊伍,推動調解員隊伍向職業化、專業化發展,最大限度將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,確保風險隱患不上交、不外溢。

                    三、主要內容

                    本辦法共五個部分,二十四條內容。

                    第一部分“總則”,闡述本《管理辦法》制定的目的和依據,對“專職人民調解員”進行界定并明確其職責任務。

                    第二部分“專職人民調解員的聘用與解聘”,規定了各區鎮(街道)和專業調處工作站配備專職人民調解員的數量以及擔任調解員的條件和選聘程序,列舉了不得擔任專職人民調解員的相關情形。

                    第三部分“專職人民調解員的薪酬”,明確了受聘于區、鎮街、公調、專業工作站的調解員,村居專職人民調解員和訴調對接專職人民調解員的薪酬保障和發放。

                    第四部分“專職人民調解員的管理”,主要規定了專職人民調解員的管理單位和考核的內容、依據以及結果運用。

                    第五部分“附則”,明確了本辦法自發布之日起實施,后續相關問題由區司法局、區社會治理綜合服務中心(社會矛盾糾紛調處中心)負責解釋。

                    四、解決問題

                    專職調解員隊伍建設全力推進。本辦法獲得區委區政府的肯定和重視,凝聚起各單位各部門的力量,為落實專職調解員各項保障提供支持,使專職調解員隊伍建設與經濟社會高質量發展相適應。

                    專職調解員隊伍素養穩步提升。本辦法明確了專職調解員的職責任務、選聘程序、學習培訓、績效考評,優化了專職調解員隊伍結構,調動了工作積極性,與新形勢下人民群眾的新期盼相靠攏。

                    社會矛盾糾紛逐步于基層化解。本辦法著眼于加強專職調解員隊伍管理,堅持做實調解優先,提升基層解紛能力,最大程度實現矛盾糾紛就地及時解決,不斷增強人民群眾幸福感、安全感。


                    原文:區政府辦公室關于印發《南通市海門區專職人民調解員管理辦法》的通知

                    圖文解讀:《南通市海門區專職人民調解員管理辦法》

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